Fidéliser les talents : un enjeu RH

Les jeunes talents sont de plus en plus exigeants et n’hésitent pas à quitter leur emploi s’ils estiment que la situation ne leur convient pas. Ainsi, en 2014, 63% des entreprises considéraient la gestion des talents comme critique pour leur performance. Mais une fois...

Que va changer la génération Z à l’entreprise ?

La hiérarchie, les codes de conduite, les ordres descendants. Tout ça semble bien has been aux yeux de la génération Z qui souhaite faire de son passe-temps son travail et dont le quart est déjà engagé bénévolement. Après les Y, que pourrait changer cette nouvelle...

5 idées pour promouvoir l’égalité professionnelle

Pour la quatrième fois, l’Apec organise les trophées de l’égalité hommes-femmes. L’occasion de montrer que les projets et les initiatives en matière d’égalité professionnelle sont nombreux. En voici cinq. 1. Annualiser le temps partiel et le...

Veille RH : semaine du 8 au 12 juin

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Management à distance : établir et entretenir une relation de confiance Innovation RH : les...