Le RGPD entre en vigueur dans quelques jours. Cette nouvelle réglementation va impacter toutes les directions des ressources humaines. La raison ? Les DRH traitent les données personnelles de tous les collaborateurs de l’entreprise. Voici les 4 points principaux sur...
Connaître les lois et règles à appliquer en entreprise est indispensable. Les avoir sous la main aussi.
Restez à jour des changements grâce à notre section Réglementations.
Intempéries et code du travail
La météo de ce mois de février est particulièrement difficile notamment avec la neige tombée abondamment. Cette météo a empêché de nombreux salariés de se rendre au travail. Est-il possible de sanctionner un salarié qui n'a pas pu venir travailler, lui retenir une...
Paie des salariés : quoi de neuf sur les bulletins de salaire en trois points ?
La nouvelle version des bulletins de salaire est généralisée à l'ensemble des salariés depuis le 1er janvier. C'est aussi à cette date que la CSG augmente et que d'autres cotisations salariales disparaissent. 1. Un bulletin de salaire simplifié et généralisé La fiche...
La clause de confidentialité en trois points
Dirigeant ou DRH d’une société possédant un savoir-faire historique et très spécifique, ou qui développe des projets confidentiels pour vos clients, vous pesez l’intérêt de l’introduction d’une clause de confidentialité dans les contrats de travail des salariés les...
Loi Rebsamen : ce qui change
La Loi Rebsamen (ou Loi relative au dialogue social et à l’emploi) a introduit depuis le 1er janvier 2016 des changements non négligeables qui touchent les négociations obligatoires, les compétences des représentants du personnel, mais aussi les modalités de...
Autres Articles :
Veille RH du 22 au 26 juillet 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Diversité au travail : la CNIL consulte sur l’impact des enquêtes de mesure Pourquoi les salariés français sont-ils plus...
Veille RH du 15 au 19 juillet 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Les ruptures conventionnelles en hausse malgré l’augmentation de leur coût pour les entreprises Les 10 livres...
Veille RH du 8 au 12 juillet 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Chômage, salaires, recrutements… quelles prévisions pour la France au 2e semestre 2024 ? IA en entreprise : entre...
Veille RH du 1er au 5 juillet 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Quelques pratiques inédites en entretien d’embauche À rebours de ses voisins européens, la Grèce passe à la semaine de 6...
La numérisation des Ressources Humaines : quels sont les défis à relever ?
Si vous êtes expert dans les Ressources Humaines, vous savez combien la numérisation représente un enjeu stratégique important.
Veille RH du 24 au 28 juin 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Santé mentale au travail : prévenir les risques pour la préserver Augmentation SMIC 2024 : vers une hausse de 2 % cet été...
Veille RH du 17 au 21 juin 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Santé mentale au travail : prévenir les risques pour la préserver Entreprises : comment anticiper le futur du travail...
Tout savoir sur la RSE (responsabilité sociale des entreprises)
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) englobe toutes les mesures prises par une entreprise pour concilier les dimensions économiques, sociales et environnementales de son activité. Apparue dans les années 60 et liée au développement durable, la RSE, initialement appelée « responsabilité sociétale et environnementale », pose les bases d’une entreprise responsable.
Veille RH du 10 au 14 juin 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Mobile-first pour la gestion des temps : pourquoi c’est indispensable en 2024 L’impact des JO de Paris 2024 sur le droit...
Veille RH du 3 au 7 juin 2024
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Digital Learning, les nouvelles solutions pour renforcer l’engagement des apprenants Inclusion : quelle politique mener ?...