Connaître les lois et règles à appliquer en entreprise est indispensable. Les avoir sous la main aussi.
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Le RGPD entre en vigueur dans quelques jours. Cette nouvelle réglementation va impacter toutes les directions des ressources humaines. La raison ? Les DRH traitent les données personnelles de tous les collaborateurs de l’entreprise. Voici les 4 points principaux sur...
La météo de ce mois de février est particulièrement difficile notamment avec la neige tombée abondamment. Cette météo a empêché de nombreux salariés de se rendre au travail. Est-il possible de sanctionner un salarié qui n'a pas pu venir travailler, lui retenir une...
La nouvelle version des bulletins de salaire est généralisée à l'ensemble des salariés depuis le 1er janvier. C'est aussi à cette date que la CSG augmente et que d'autres cotisations salariales disparaissent. 1. Un bulletin de salaire simplifié et généralisé La fiche...
Dirigeant ou DRH d’une société possédant un savoir-faire historique et très spécifique, ou qui développe des projets confidentiels pour vos clients, vous pesez l’intérêt de l’introduction d’une clause de confidentialité dans les contrats de travail des salariés les...
La Loi Rebsamen (ou Loi relative au dialogue social et à l’emploi) a introduit depuis le 1er janvier 2016 des changements non négligeables qui touchent les négociations obligatoires, les compétences des représentants du personnel, mais aussi les modalités de...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Quels sont les avantages d’une bonne QVT pour les employeurs ? IA, recrutement et inclusion : un management sous tension «...
L’année 2023 a été témoin d’un bouleversement majeur sur le front professionnel avec l’émergence des phénomènes de « Grande Démission » et « Quiet Quitting ».
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH RESPONSABLES RH, N’AYEZ PAS PEUR D’ABORDER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) ! Comprendre ce qu’est la responsabilité...
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Dans un monde où les enjeux environnementaux deviennent de plus en plus préoccupants, les professionnels des Ressources Humaines se trouvent à la croisée des chemins pour stimuler l’engagement environnemental au sein des entreprises.
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Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH 7 techniques infaillibles pour réussir votre chasse de profils rares 5 façons d’utiliser ChatGPT pour recruter plus...
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