Afin d’être efficaces dans leurs tâches quotidienne, les RH ont souvent besoin d’un outil pour les épauler. C’est le rôle des outils de SIRH. Le système de gestion de l’information des ressources humaines fait le lien entre les différentes missions RH et les automatises. Paie, gestion des temps, des congés et des plannings, évaluations annuelles…
Retrouvez dans cette catégorie nos conseils en équipement et bonnes pratiques.
Domaine complexe soumis aux changements et aux évolutions de la réglementation, les articles sur le digital RH laisse souvent de côté la gestion de la paie. Pourtant, les entreprises mettent en place des outils et dématérialisent à tour de bras, donnant un nouveau...
Externaliser pour une entreprise est toujours un choix à mesurer. Il faut bien prendre en compte les coûts et les bénéfices, en termes d’argent, de temps mais également de service rendu et de tranquillité. L’externalisation de la paie n’échappe pas à ces règles...
Qu'est-ce qu'un logiciel en tant que service (SaaS)? Si vous vous demandez «Qu'est-ce qu'un logiciel SaaS?», SaaS est une solution innovante, conçue pour les entreprises pour les soulager de leurs responsabilités en matière de gestion des logiciels informatiques. Le...
Au-delà de son expertise pure, qui est celle de la comptabilité, l’expert comptable peut être une valeur ajoutée en termes de gestion des ressources humaines de votre PME. La preuve par trois : L'expert comptable, conseiller, miroir L’expert comptable va jouer...
Si le principe même du SIRH n’est pas à remettre en cause, il est bon de signaler que tout n’est pas toujours rose au moment d’en implémenter un dans votre entreprise. Pour vous éviter, au choix : crise de nerf, palpitations (voire crise) cardiaques, démission...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Quels sont les avantages d’une bonne QVT pour les employeurs ? IA, recrutement et inclusion : un management sous tension «...
L’année 2023 a été témoin d’un bouleversement majeur sur le front professionnel avec l’émergence des phénomènes de « Grande Démission » et « Quiet Quitting ».
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH RESPONSABLES RH, N’AYEZ PAS PEUR D’ABORDER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) ! Comprendre ce qu’est la responsabilité...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH L’IMPORTANCE DU LIEN EN ENTREPRISE : COMMENT FAVORISER LES RELATIONS ENTRE COLLÈGUES ? Pénurie de talents : les solutions...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Julia Néel Biz : « L’IA ne remplace pas l’humain, mais rend la détection du burn-out plus efficace » RH : comment...
Dans un monde où les enjeux environnementaux deviennent de plus en plus préoccupants, les professionnels des Ressources Humaines se trouvent à la croisée des chemins pour stimuler l’engagement environnemental au sein des entreprises.
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Diversité dans la tech : progrès, défis et opportunités pour les femmes Marque employeur : une perception différente entre...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH 7 techniques infaillibles pour réussir votre chasse de profils rares 5 façons d’utiliser ChatGPT pour recruter plus...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH COMMENT LES RH PEUVENT FIDÉLISER LES COLLABORATEURS PAR LEUR QUÊTE DE SENS INDIVIDUEL? Learning expedition : comment en...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Recrutement raté : la formule pour identifier ses coûts associés ! L’IA générative s’enrôle dans la fonction RH Santé...