par Lydia | Oct 22, 2015 | Management
Les managers sont souvent centrés sur l’objectif à atteindre et la satisfaction des clients. Valérie Bernadout, coach et consultante en management, se demande ce qui se passerait si les collaborateurs avaient cette place centrale ? Cela devrait sans doute...
par | Oct 21, 2015 | Non classé
Si les tests de compétences et de QI sont tantôt appréciés, tantôt critiqués, l’intelligence et les savoirs ne suffisent pas forcément pour évaluer un candidat. De nouveaux tests font ainsi leur apparition, basés sur l’intelligence émotionnelle. L’intelligence...
par Lydia | Oct 21, 2015 | Recrutement
Si les tests de compétences et de QI sont tantôt appréciés, tantôt critiqués, l’intelligence et les savoirs ne suffisent pas forcément pour évaluer un candidat. De nouveaux tests font ainsi leur apparition, basés sur l’intelligence émotionnelle. L’intelligence...
par | Oct 20, 2015 | Non classé
Attirer les talents est le but premier de la marque employeur. Pour y arriver, différentes stratégies peuvent être déployées. Faire de vos collaborateurs déjà en poste des ambassadeurs. N’hésitez pas à former vos collaborateurs pour qu’ils portent les...
par Lydia | Oct 20, 2015 | Recrutement, Stratégie RH
Attirer les talents est le but premier de la marque employeur. Pour y arriver, différentes stratégies peuvent être déployées. Faire de vos collaborateurs déjà en poste des ambassadeurs. N’hésitez pas à former vos collaborateurs pour qu’ils portent les...
