3 chantiers de RSE pour répondre à la crise du sens en entreprise

De plus en plus d’entreprises font face à un mal nouveau qui possède pourtant des racines profondes : celui du désengagement des salariés, de la crise du sens comme les managers l’appellent. Pourtant, certaines structures s’en sortent mieux que...

La formation continue : un bénéfice pour l’entreprise

Gagner en compétitivité, augmenter le bien-être au travail et la productivité individuelle, ce sont tous les bienfaits de la formation professionnelle en entreprise. Si elle est correctement intégrée, elle permet d’accroître régulièrement les compétences et les...

DRH de transition : la nouvelle tendance ?

Experts en ressources Humaines capables de répondre au besoin ponctuel d’une PME, des professionnels des Ressources Humaines sont de plus en plus nombreux à choisir ce statut. Ainsi, selon la Fédération Nationale des Managers de Transition, les interventions en...

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