par | Jan 28, 2015 | Non classé
Le burn-out menace près d’un manager sur quatre et deux salariés sur dix. Pourtant, cet épuisement professionnel extrême n’est reconnu comme maladie professionnelle que dans de très rares cas. Certains députés proposent de l’inscrire au tableau des...
par Lydia | Jan 28, 2015 | SST
Le burn-out menace près d’un manager sur quatre et deux salariés sur dix. Pourtant, cet épuisement professionnel extrême n’est reconnu comme maladie professionnelle que dans de très rares cas. Certains députés proposent de l’inscrire au tableau des...
par Lydia | Jan 27, 2015 | Collaborateur / Candidat
Le début de l’année est une période de regain de motivation pour les candidats après la période creuse des fêtes de fin d’année. Pour partir gagnant cette année, voici 5 résolutions que vous pouvez appliquer. 1. Mettre à jour tous ses profils Oui, tous ! Nous...
par Lydia | Jan 23, 2015 | Actualités
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats. La veille côté fonction RH Les cinq métiers RH en vogue en 2015 Entretien annuel d’évaluation...
par | Jan 15, 2015 | Non classé
L’Observatoire des RH et de la e-transformation identifie 4 postures qu’adoptent les entreprises face à la digitalisation. La posture Réservée concerne 55{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5} des entreprises qui temporise...
