par | Déc 8, 2014 | Non classé
Loin du parcours tout tracé qu’offre un emploi dans une grande entreprise, la start-up offre souvent plus de liberté, plus d’autonomie et de responsabilité, mais également plus de risque. Voici 9 raisons de tenter l’aventure ! 1. La start-up dans le...
par | Déc 5, 2014 | Non classé
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats. La veille côté RH Les atouts et les freins du recours au digital Devenir DRH d’une SCOP Je suis...
par | Déc 4, 2014 | Non classé
Alors qu’on commence à en parler depuis quelques années seulement, les spécialistes en Big Data sont déjà au centre des préoccupations des recruteurs. En effet, les grandes entreprises cherchent leurs talents et ont de grandes attentes vis-à-vis de ces nouveaux...
par | Déc 3, 2014 | Non classé
Statut innovant pour des entreprises faisant un choix volontairement coopératif, les SCOP (Sociétés Coopératives) bénéficient d’une gouvernance démocratique et proposent une répartition équitable entre tous les salariés des bénéfices. En effet, l’entreprise appartient...
par | Déc 2, 2014 | Non classé
Les recruteurs sont souvent frileux devant une personne au profil atypique ou qui ne correspondent pas exactement à l’offre d’emploi, notamment en termes d’expérience. Pour eux, c’est un risque supplémentaire qu’ils ne peuvent se...
