Recrutement en ligne : 5 start-ups innovantes

Si les jobboards sont quasi-inchangés depuis une dizaine d’années, cela ne veut pas dire que le recrutement n’évolue plus. Voici 5 start-ups qui comptent bien révolutionner le recrutement en ligne. Kudoz propose une application qui s’inspire de...

Entretien en vidéoconférence : 5 choses à savoir

De plus en plus de recruteurs utilisent des logiciels de vidéoconférences comme Skype ou Hangouts pour faire passer des entretiens de recrutement. En plus de communiquer par écran interposé, ces entretiens durent moins longtemps : 25 à 40 minutes contre 1h en moyenne...

Des MOOC pour recruter ?

Les MOOC se développent depuis peu en France grâce notamment à la plateforme FUN. Mais outre-atlantique, ces outils déjà bien implantés ont déjà été utilisé comme outils de recrutement. Pourrait-on intégrer des MOOC au processus de recrutement en France ?...

Etre sur Linkedin : pourquoi faire ?

Les recruteurs ont pris l’habitude de rechercher les profils des candidats dont ils reçoivent les CVs sur les réseaux sociaux professionnels. Il est donc grand temps de créer le vôtre pour ne pas passer à côté d’une opportunité. Sur Linkedin, il est...

Notre blog sélectionné pour le stylo d’or 2014

C’était la bonne nouvelle du début de semaine pour toute l’équipe de Revolution RH. Notre blog est sélectionné pour la remise du stylo d’or 2014 organisé l’ANDRH. Le stylo d’or c’est quoi ? L’ ANDRH (aka l’association...