par | Mar 19, 2014 | Non classé
La construction d’une marque employeur est devenue une étape indispensable dans la course au recrutement. En effet, si elle est bien réalisée, elle permettrait de réduire les coûts de recrutement de 50{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5}...
par | Mar 18, 2014 | Non classé
Les médias sociaux existent depuis maintenant 10 ans et cela fait bien 5 ans que l’on s’intéresse de près au recrutement via ce canal. Les enquêtes régulières menées par Régionsjob sur ce sujet permettent de tirer quelques enseignements de cette courte...
par | Mar 17, 2014 | Non classé
Pour certains, l’intérim est un choix de vie. Mais si cette façon de travailler peut convenir à certains pendant des périodes plus ou moins longues, elle leur impose aussi de prendre certaines précautions. Associé à tort à la précarité, et au travail mal rémunéré,...
par | Mar 17, 2014 | Non classé
Il faut parfois prendre un peu de recul sur son activité et savoir rire de choses tout à fait sérieuses. C’est le parti pris de Monkey Tie, un site de recrutement affinitaire, qui propose aux candidats de trouver des postes répondants aussi à leur personnalité....
par | Mar 14, 2014 | Non classé
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique la veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH, côté recruteurs et côté candidats. Côté RH Enquête OpenSourcing : faut-il être sur les réseaux sociaux ? Jeunes diplômés : les nouvelles façons de...
