Isolement social et souffrance au travail : le mélange explosif…

Mal être, épuisement professionnel, stress, violences envers les autres (et soi-même), conflits… Derrière ces symptômes ou pathologies se cache une histoire individuelle et collective dans le milieu de travail. En tant que psychologue du travail, je suis bien sûr...

Les cadres et les réseaux sociaux

  Selon un enquête réalisée par Michael Page*, il reste 36{c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5} de cadres non-utilisateurs des réseaux sociaux. Ce pourcentage monte à...

Quel rôle pour les Ressources Humaines dans les démarches RSE ?

Est-il besoin de rappeler ce qu’est la RSE ? Bien, allons-y, après tout, vue son importance actuelle et sa probable intégration dans les futures pratiques quotidiennes, rien ne vaut mieux qu’un bon rappel : la Responsabilité Sociétale (ou Sociale) des Entreprises...

Quand la DRH appartient à la génération Y

Entretien avec Alexandrine BESSONNEAU par Frédéric LESAULNIER Alexandrine BESSONNEAU est DRH chez Vital Concept, une entreprise bretonne qui distribue des produits du secteur agricole. Alexandrine a une expérience professionnelle très variée : club Med, industrie...