A quoi sert un drh aujourd’hui ?

A l’heure où les nouvelles technologies font partie intégrante de notre vie quotidienne et sont largement diffusées par Internet, il est à craindre qu’elles ne supplantent un jour totalement certaines fonctions au sein des entreprises. La GRH semble d’ailleurs...

Faut-il commencer un entretien de recrutement en cassant les codes ?

Le recrutement par simple entretien téléphonique et rendez-vous physique n’a pas disparu mais les méthodes changent. Les chats simples, les chats vidéos, les médias sociaux, job dating ou entretiens collectifs se répandent de plus en plus. Les recruteurs ont une...

Les RH facilitées par le web 2.0

Jusque-là, les RH utilisaient des logiciels lourds et difficiles à maîtriser, tant pour la paie que la gestion du temps. Depuis la saisie de données sur des cartes perforées dans les années 70 jusqu’au web service d’aujourd’hui, le Système...
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Coaching : le recadrage dans une stratégie d’accompagnement

Pour faciliter la résolution du changement chez le client, le coach est amené à utiliser des stratégies. Lors de l’élaboration d’une stratégie d’accompagnement, il peut utiliser le recadrage dont le texte ci-dessous présente une illustration....