par | Mai 9, 2018 | Non classé
Trois chiffres : 4 {c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5} de nouveaux salariés quittent leur poste après une première journée désastreuse ; 22 {c8c691660c1801e9fbd5490b08281288f3a5e81b02065e584db8b8aea2fc01a5} des rotations du personnel a...
par Lydia | Mai 9, 2018 | Recrutement
Trois chiffres : 4 % de nouveaux salariés quittent leur poste après une première journée désastreuse ; 22 % des rotations du personnel a lieu pendant les 45 premiers jours ; Et trois fois le salaire de l’ancien salarié, c’est ce que ces mouvements coûtent aux...
par Lydia | Mai 4, 2018 | Actualités
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Seules 27 % des entreprises françaises ont initialisé une démarche d’expérience collaborateur...
par Lydia | Avr 27, 2018 | Actualités
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH La qualité de vie au travail s’est imposée comme une problématique primordiale pour les...
par | Avr 25, 2018 | Non classé
Faire un retour à un candidat après un entretien d’embauche n’est pas dans les mœurs de la majorité des recruteurs. C’est pourtant un très bon moyen de s’améliorer, pour le candidat mais également pour les RH. Pour améliorer le feedback des RH il faut revoir à...
