Les réseaux sociaux professionnels et le sourcing, tout le monde en parle depuis longtemps ! Mais attention, bien des choses se cachent derrière ces pratiques. Est-ce simplement le fait de déposer son offre d’emploi sur différents canaux de communication ?...
La marque employeur représente l’image de l’entreprise. Elle fait la promotion des conditions de travail, de la culture d’entreprise, ou encore des différents avantages offerts. La marque employeur influe directement sur l’attractivité de l’entreprise, et a donc un impact sur le nombre de candidats pour chaque poste, mais aussi sur le coût de recrutement.
Une marque-employeur forte, c’est des coûts de recrutement plus bas, et un plus grand nombre de bons candidats.
RH : quel est l’intérêt du congé solidaire ?
Le Congé Solidaire, vous connaissez ? Il s’agit de partir en congés, pendant quelques semaines, afin de réaliser une mission à vocation humanitaire. Jusque-là, rien d’excentrique, mais sa particularité, c’est que ce congé est financé par l’employeur !...
Contenus RH : 3 idées d’endroits où les publier
Vous savez désormais de quoi parler quand vous créez des contenus RH, encore faut-il trouver le support adapté pour les publier. Contrairement à ce que l’on pourrait penser, le site internet, même s’il s’agit de votre site emploi, n’est pas forcément l’endroit le plus...
Contenus et marque employeur : de quoi devez-vous parler pour attirer les talents ?
Quand on parle marque employeur, réseaux sociaux, site carrière et blog, on parle forcément de stratégie de contenus. Car ces différentes plateformes et réseaux ont besoin de sans cesse se renouveler pour apporter de l’information utile à leurs visiteurs. Vous pensez...
Marque employeur : comment bien utiliser la vidéo pour la promouvoir ?
Les dernières études montrent qu’en termes de marque employeur, la bataille fait rage sur les réseaux sociaux et que le secteur bancaire tire bien son épingle du jeu ? Pourquoi ? Grâce à un message clair, à une production de contenus pertinente et… à une...
Autres Articles :
Comment attirer des candidats à la recherche de flexibilité
Le marché du travail est en pleine évolution depuis quelques années, et les effets de ces changements commencent à se faire ressentir dans les processus de recrutement.
L’importance de réussir l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs
Onboarding, c’est le terme anglais désignant l’ensemble du processus d’intégration des nouveaux collaborateurs, de l’annonce de l’embauche jusqu’à ce qu’ils prennent l’intégralité de leurs fonctions.
La base de données économiques, sociales et environnementales, ou BDESE
Depuis le début de la crise sanitaire, le télétravail est devenu le quotidien de nombre de collaborateurs. Et si nous sommes loin du 100% télétravail de 2020, nombre de professionnels continuent de l’exercer au moins partiellement.
Cinq conseils bien être en télétravail
Depuis le début de la crise sanitaire, le télétravail est devenu le quotidien de nombre de collaborateurs. Et si nous sommes loin du 100% télétravail de 2020, nombre de professionnels continuent de l’exercer au moins partiellement.
Utilisez Instagram pour développer votre marque employeur
Entre phénomène de grande démission et reprise économique, nombre d’entreprises font face à des problèmes de recrutement. Dans ce contexte si particulier, il est essentiel pour les employeurs de parvenir à se démarquer pour recruter. Pour y parvenir, l’une des...
Pourquoi et comment impliquer les managers dans la formation des collaborateurs
Si l’ensemble des fonctions RH ont conscience des intérêts de la formation, ce n’est pas forcément le cas de tous les managers. Cela peut s’expliquer par la culture d’entreprise. Certaines entreprises ont une culture d’apprentissage et font tout leur possible pour...
Obtenez le label B-Corp pour certifier vos efforts RSE et améliorer l’attractivité de votre marque employeur
Le label B-Corp, gage de qualité de vos efforts en RSE Depuis quelques années, les salariés sont de plus en plus nombreux à être en quête de sens dans leur travail et à se questionner sur l’impact de ce dernier sur l’environnement. Dans ce contexte, les entreprises...
Comment simplifier la gestion de ses RH ?
Un événement de Ma Solution Gestion. "La digitalisation des processus RH se révèle être indispensable aujourd'hui pour simplifier les tâches du quotidien : se libérer de la gestion des demandes d’absences, se sécuriser sur la conformité des bulletins de paie,...
Webinar RH – Organisation des élections professionnelles
Un événement de Ma Solution Paye & RH "Le comité social et économique (CSE) est l'instance de représentation du personnel dans l'entreprise. Les élections professionnelles permettent aux salariés des entreprises concernées d’élire leurs représentants du personnel...
DRH : centre de coût ou centre de profit ? À vous de décider !
Un événement de Parlons RH. "La gestion des ressources humaines englobe des activités diverses mais essentielles et indissociables : de la gestion des recrutements à celle des talents, en passant par le suivi des temps et la production des bulletins de paie....