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Comme tout secteurs, celui des RH n’échappe pas aux innovations en tout genre.

Bonne pratiques, nouveautés, actualités, nouvelles lois et réglementations… Retrouvez les dernières innovations RH dans cette catégorie.


Veille RH : semaine du 15 au 21 décembre

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Ces incohérences RH qui freinent l’identification des « talents ». Un ancien RH de Facebook et...

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Le coworking, une nouvelle manière de travailler

Parmi les nouvelles formes d’organisation du travail, le coworking est un moyen terme entre le travail au bureau, dans l’entreprise et le télétravail qui peut parfois rebuter des salariés qui souhaitent pourtant s’émanciper un peu de leur entreprise. Voici comment une...

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Veille RH : semaine du 8 au 14 décembre

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Entreprises : les talents se retiennent par un projet commun. Index de l’égalité F/H : les...

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4 nouvelles formes de travail à explorer

La transformation numérique des entreprises couplée à l’évolution des demandes des collaborateurs conduisent les entreprises à adopter de nouvelles formes de travail. Voici le profit que peuvent en retirer les salariés mais aussi les entreprises. 1. Le télétravail...

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Veille RH : semaine du 1er au 7 décembre

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Les casques de réalité virtuelle s'échappent du monde des loisirs pour entrer dans l'univers de...

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Salariés ou freelances ? Une frontière qui s’estompe

Trouver rapidement les meilleurs talents pour son entreprise est une vraie gageure pour une direction des ressources humaines. Le recours aux freelances est dans ce cas une solution rapide pour pallier ce manque. Pourquoi recourir à des freelances plutôt qu’à des...

Veille RH : semaine du 11 au 17 août

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Pour que la vie au travail soit optimale, il est possible de prendre des engagements concrets et faciles à mettre en œuvre. Ces engagements concernent tout le monde : managers mais aussi salariés, ce en tout temps. Trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie...

Veille RH : semaine du 4 au 10 août

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Toutes les compétences « vieillissent » ; il en va de même des méthodes en usage et du style de...

Comment éviter un coup de chaud au boulot

Les températures sont très élevées depuis quelques semaines, dehors mais aussi souvent dans les bureaux. Quelles sont les obligations des employeurs envers leurs salarié-e-s ? Y-a-t-il une température maximale pour travailler ? La législation ne donne aucune...

Veille RH : semaine du 28 juillet au 3 août

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH La diversité des personnes est une richesse pour l'entreprise Comment développer la diversité...

Veille RH : semaine du 21 au 27 juillet

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Votre bonheur au travail dépend des compétences de votre chef Onboarding : 20 startups et pure...

Quelle gestion RH dans une start-up ?

La pénurie de talent frappe toutes les entreprises. Les startup sont particulièrement vulnérables. Ces talents sont le véritable capital de ces entreprises en plein boum. Elles sont encore petites et une erreur de casting est d’autant plus préjudiciable. L’état...

Veille RH : semaine du 14 au 20 juillet

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH L’expérience collaborateur améliore la gestion des compétences Le registre unique du personnel :...