Accueil » Innovation RH » Page 43

 

Comme tout secteurs, celui des RH n’échappe pas aux innovations en tout genre.

Bonne pratiques, nouveautés, actualités, nouvelles lois et réglementations… Retrouvez les dernières innovations RH dans cette catégorie.


Veille RH : semaine du 20 au 24 juin

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH   Dossier : tout savoir sur le bulletin de paie simplifié Réalité virtuelle et augmentée :...

lire plus

Veille RH : semaine du 13 au 17 juin

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH   Les "soft skills" sont bien plus importants qu'il n'y paraît Sciences de gestion : des...

lire plus

Veille RH : semaine du 6 au 10 juin

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Métiers du digital : focus sur les profils IT et marketing Employeurs : pourquoi proposer aux...

lire plus

Loi Rebsamen : ce qui change

  La Loi Rebsamen (ou Loi relative au dialogue social et à l’emploi) a introduit depuis le 1er janvier 2016 des changements non négligeables qui touchent les négociations obligatoires, les compétences des représentants du personnel, mais aussi les modalités de...

lire plus

Autres Articles :

Veille RH : semaine du 20 au 24 février

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Big Data RH : l'enjeu du discernement Génération Y vs génération Z au travail : la guerre...

Réseaux sociaux B2B : les 10 raisons de ne pas passer à côté !

Si pour les entreprises B2C l’usage des réseaux sociaux est devenu incontournable, ce n’est pas forcément le cas pour les réseaux sociaux B2B. Sont-elles frileuses ? Réticentes ? Se pensent-elles non concernées ? Toujours est-il que beaucoup d’entre elles n’ont pas...

Veille RH : semaine du 13 au 17 février

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Simon Sinek parle de la génération millenials Le SIRH ne sert plus seulement les RH mais les...

Veille RH : semaine du 13 au 17 février

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Simon Sinek parle de la génération millenials Le SIRH ne sert plus seulement les RH mais les...

Simon Sinek parle de la génération millenials

Une nouvelle vidéo sur la génération Y a récemment fait le tour du net. Simon Sinek, conférencier et auteur de livres sur le management et la motivation en entreprise y parle des millenials. En anglais, ce terme regroupe les générations Y et Z. Les millenials :...

Simon Sinek parle de la génération millenials

Une nouvelle vidéo sur la génération Y a récemment fait le tour du net. Simon Sinek, conférencier et auteur de livres sur le management et la motivation en entreprise y parle des millenials. En anglais, ce terme regroupe les générations Y et Z. Les millenials : une...

Veille RH : semaine du 6 au 10 février

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Comment manager les générations Y et Z ? Le compte personnel d’activité est en ligne ! Après...

Veille RH : semaine du 6 au 10 février

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Comment manager les générations Y et Z ? Le compte personnel d’activité est en ligne ! Après le BYOD,...

Après le BYOD, le COPE ?

Le BYOD ne satisfait pas vos salariés et déprime votre DSI ? Et si la solution était de passer au COPE ? Cet acronyme désigne le fait de mettre des devices  (Smartphones, ordinateurs portales ou tablettes…) appartenant à l’entreprise, à disposition des...