Stratégie RH
La stratégie RH est un pilier central de la stratégie globale de l’entreprise, les salariés étant très souvent l’actif le plus important de l’entreprise.
Elle consiste donc à définir les lignes directrices, planifier les différents besoins, prévoir la transmission de connaissances, d’améliorer les processus internes, ou encore de jouer sur l’attractivité de la marque employeur.
Dans un contexte où le marché de l’emploi est de plus en plus complexe et concurrentiel, les enjeux sont nombreux : coûts et attractivités des candidats pour le recrutement, fidélité, productivité, bien-être pour la gestion du personnel…
Retrouvez nos articles sur le sujet :
Le mois de novembre est aussi celui de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). Elle regroupe les associations, coopératives, mutuelles, fondations et entreprises d'utilité sociales. En partenariat avec l'Apec, le CNAM a mené une enquête sur ces cadres en transition...
Attirer les talents est le but premier de la marque employeur. Pour y arriver, différentes stratégies peuvent être déployées. Faire de vos collaborateurs déjà en poste des ambassadeurs. N'hésitez pas à former vos collaborateurs pour qu'ils portent les valeurs de votre...
Le programme EVE vient de rendre un rapport présentant une série de chiffres sur le sujet de l'égalité hommes-femmes. De quoi donner quelques pistes pour mieux comprendre ce sujet. Métiers d'hommes, métiers de femmes : les femmes sont sur-représentées dans certaines...
Une enquête Endenred-Ipsos révèle que les seniors salariés de plus de 55 ans sont parmi les moins heureux au travail. Seul 39% d'entre eux estiment ainsi être "souvent heureux au travail", les autres pointant souvent du doigt les insuffisances de leur employeur quand...
Les entreprises sont peu nombreuses à intégrer les MOOC dans leur stratégie RH ou de marque employeur. Et pour cause, cette pratique relève pour l'instant plus de l'innovation que du consensus. Pourtant, développer un MOOC est un moyen pour l'entreprise de répondre...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Les DRH enclins à faire de l’ingénierie de l’innovation pour agréger les compétences. L’étude...
Les enjeux de la diversité dans l’entreprise sont nombreux. Les ressources humaines sont en première ligne pour assurer la diversité des profils au sein de leur entreprise. Promouvoir un environnement serein et qui n’exclut personne tout en luttant contre toutes les...
Les enjeux de la diversité dans l’entreprise sont nombreux. Les ressources humaines sont en première ligne pour assurer la diversité des profils au sein de leur entreprise. Promouvoir un environnement serein et qui n’exclut personne tout en luttant contre toutes les...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Baromètre RH du secteur public : cadres et agents attendent beaucoup plus des politiques de...
Les relations entre les dirigeants d’entreprise et leurs salariés sont parfois tendues … et l’on pense à de vraies périodes difficiles marquées par des licenciements ou tout simplement quand la situation est incertaine. Avant de voir les moyens pour rétablir cette...
Les relations entre les dirigeants d’entreprise et leurs salariés sont parfois tendues … et l’on pense à de vraies périodes difficiles marquées par des licenciements ou tout simplement quand la situation est incertaine. Avant de voir les moyens pour rétablir cette...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Datas & HR, la course poursuite se confirme. RH : pourquoi évaluer les équipes dirigeantes ?...
C’est dans le secteur de la distribution que les chatbots ont fait leur apparition. Ils ont pour but d’assurer la relation client en assurant par exemple le service après-vente. Ces chatbots peuvent répondre aux questions basiques des clients. Ces chatbots sont...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Quelles sont les grandes tendances des politiques des ressources humaines des employeurs publics...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Les DRH questionnent l’avenir de l’espace de travail. "Avec l'analyse des données, nous aurons...