Les applications censées vous aider à trouver un emploi n’en finissent pas de fleurir sur les appareils mobiles : smartphones et tablettes. Mais chercher un travail via ces nouveaux objets hyper connectés apporte-t-il une vraie plus value ?

En effet, si savoir utiliser tablettes et smartphones montre que vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies, répondre à une offre d’emploi ne se fait pas à l’improviste. Impossible donc de la traiter dans le métro ou en attendant le bus, il faut absolument du temps pour la décortiquer et construire votre réponse. En revanche, les smartphones peuvent être utiles pour “réviser” avant un entretien : jeter un dernier coup d’oeil aux profils de son recruteur et s’informer de l’actu de l’entreprise.

Au final, le mobile change peu la donne en matière de recherche d’emploi mais peut être un outil utile sur certains aspects. Il est donc recommandé d’en avoir un usage modéré !

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