Recrutement : stop au clonage !

Le travers est bien français ! Avant même de se demander quelles compétences seraient utiles quand il ouvre un poste, le RH a déjà dans la tête une idée bien précise de la personne qu’il cherche : âge, diplôme, années d’expériences. Mais ces critères...

Les techniques du marketing RH

Les techniques de gestion des ressources humaines peuvent –elles être assimilées à celles du marketing ? Il est tentant de dire non. Gérer les ressources humaines ne pourrait s’y réduire ! Et pourtant ! Et pourtant, introduire du marketing et ses...