Accueil » Stratégie RH » Organisation

Stratégie RH

La stratégie RH est un pilier central de la stratégie globale de l’entreprise, les salariés étant très souvent l’actif le plus important de l’entreprise.
Elle consiste donc à définir les lignes directrices, planifier les différents besoins, prévoir la transmission de connaissances, d’améliorer les processus internes, ou encore de jouer sur l’attractivité de la marque employeur.
Dans un contexte où le marché de l’emploi est de plus en plus complexe et concurrentiel, les enjeux sont nombreux : coûts et attractivités des candidats pour le recrutement, fidélité, productivité, bien-être pour la gestion du personnel…
Retrouvez nos articles sur le sujet :

Cinq conseils bien être en télétravail

Cinq conseils bien être en télétravail

Depuis le début de la crise sanitaire, le télétravail est devenu le quotidien de nombre de collaborateurs. Et si nous sommes loin du 100% télétravail de 2020, nombre de professionnels continuent de l’exercer au moins partiellement.

lire plus

Autres Articles :

Veille RH du 10 au 14 juin 2024

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Mobile-first pour la gestion des temps : pourquoi c’est indispensable en 2024 L’impact des JO de Paris 2024 sur le droit...

Veille RH du 3 au 7 juin 2024

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Digital Learning, les nouvelles solutions pour renforcer l’engagement des apprenants Inclusion : quelle politique mener ?...

Veille RH du 20 au 24 mai 2024

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH La Génération Z redéfinit les normes économiques aux USA Le rôle crucial des services RH et formation face à l'urgence...

Veille RH du 13 au 17 mai 2024

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH La Génération Z redéfinit les normes économiques aux USA La semaine de quatre jours, une fausse bonne idée ? Création...

Veille RH du 8 au 12 avril 2024

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Après les années Covid, l'absentéisme reflue dans les entreprises Les seniors, un vivier de compétences ignoré par la tech...

Veille RH du 1er au 5 avril 2024

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Les professionnels des ressources humaines, toujours sous pression SMIC : le Haut Conseil des rémunérations, de l’emploi...

Veille RH du 25 au 29 mars 2024

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Qui pratique le télétravail en France ? LinkedIn a étudié 29 millions de profils et les résultats sont étonnants Stages :...

Veille RH du 18 au 22 mars 2024

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Onboarding à distance : 7 conseils pour bien le réussir 2014 – 2024 : 10 ans d’évolution de la marque employeur...

Veille RH du 11 au 15 mars 2024

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Bilan mitigé pour l’index d’égalité professionnelle La révolution du travail moderne : vers un avenir flex office...

Veille RH du 4 au 8 mars 2024

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Coaching personnalisé en entreprise : investir sur l’humain pour une productivité durable JO Paris 2024 : quel est le...