Etude : l’impact du digital sur le management

Le cabinet RH Kurt Salmon a publié il y a peu une étude intitulée « Une fonction digitale RH engagée à accompagner la transformation numérique de son entreprise ».  Nous y apprenons notamment que les deux tiers des DRH anticipent l’impact du...

Veille RH : semaine du 9 au 13 février

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Différencier marque employeur et marque commerciale La transformation digitale en entreprise...

Recrutement : 5 nouvelles méthodes à adopter

Les réseaux sociaux professionnels ont fait couler beaucoup d’encre en 2014 quand, en 2015, les Big Data et le recrutement mobile accaparent l’attention. Pourtant, les nouvelles méthodes de recrutement ne se résument pas à ces trois process. Petit tour...
Sous-traiter son service RH

Sous-traiter son service RH

Volontiers provocateur ce titre d’article, non ? On parle en effet plus souvent d’externalisation que de sous-traitance, surtout pour les Ressources Humaines. On verra cependant qu’il est envisageable pour une entreprise de sous traiter une partie de ses services...

CV : les 6 mensonges les plus fréquents

Professionnels RH, les candidats vous mentent ! Selon une étude réalisée en 2013 par le Florian Mantione Institut, 75% des candidats ont déjà menti sur leur CV. Mais sur quoi exactement ? Voici les 7 mensonges les plus fréquents. 1. L’embellissement des...