Le recrutement prédictif pour favoriser l’égalité des chances

Le recrutement prédictif est l’un des thèmes RH prédominant en 2015. Et son apport ne se limite pas à la détection des talents. Voici quatre manières par lesquelles il favorise l’égalité des chances. 1. Le recrutement prédictif va au-delà de...

Positionnement du DRH : une place reconnue !

Au-delà de l’image de négociateur durant les conflits sociaux, de recruteur, ou d’administrateur du personnel, le professionnel des ressources humaines se positionne comme un acteur stratégique  au sein de son organisation. C’était déjà le cas dans les...

Révolution RH fait sa rentrée !

Après un mois d’août reposant et ressourçant pour toute l’équipe de Révolution RH, nous sommes heureux de vous retrouver pour cette rentrée 2015 ! Au programme, toujours des articles de fond sur des sujets à la pointe des RH : réseaux sociaux, RH et...

Révolution RH part en vacances !

Parce qu’en tant que spécialistes des RH, nous le savons bien, il est très important de se ressourcer, de prendre du recul pour mieux se rebooster ! C’est pour cela que Révolution RH prend des vacances et va joyeusement buller au mois d’août. Nous...