Conflit avec son ex-employeur, en parler ou pas ?

Les parcours professionnels s’allongent, les employeurs se multiplient et il n’est plus si rare d’être en mauvais termes avec l’un de ses anciens employeurs. Faut-il en parler en entretien d’embauche ? Comment aborder cette question ?...

Veille RH : semaine du 8 au 12 décembre

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats.  La veille côté RH Recrutement prédictif : ce qu’il apporte réellement aux entreprises Les...

5 leviers pour le marketing RH en 2015

Le marketing RH est une démarché marketing appliquée aux ressources humaines. Il s’agit cependant d’une discipline toujours en mouvement dont le travail sur la marque employeur est l’exemple le plus marquant de cette année 2014. Mais comment va...

Candidats : le salon de recrutement est toujours efficace !

A l’heure du recrutement mobile et des réseaux sociaux, les salons de recrutement peuvent avoir une image poussiéreuse. Pourtant, ils sont toujours efficaces pour prendre contact avec les recruteurs et les marquer.   Qu’attendent les recruteurs sur un salon de...

Une infographie pour savoir si votre entreprise est pérenne

Comment savoir si votre entreprise est pérenne dans un contexte économique difficile ? Agnès Muir-Poulle, chercheuse à l’Ecole de Management de Grenoble a développé un modèle pour répondre à cette question, résumé en une infographie. Lire l’article...