par | Juil 31, 2014 | Non classé
Les services RH accumulent de nombreuses données sur les candidats : les fameuses Big Data. L’enjeu est alors d’analyser ces données pour récupérer de l’information exploitable. Les Big Data sont présentes au moment du sourcing : c’est grâce à...
par | Juil 30, 2014 | Non classé
Chômage, année sabbatique, congé parental, création d’entreprise, les raisons pouvant justifier une période d’inactivité sur un CV sont nombreuses. Plutôt que de vouloir les cacher à tout prix, vous pouvez en faire un atout. Assumez les trous de votre CV S’il y a bien...
par | Juil 29, 2014 | Non classé
Dans le domaine des RH comme dans celui du marketing, on parle beaucoup des Big Data, cet ensemble de données que les entreprises possèdent sur leurs salariés et leurs candidats. Oui, mais ces données brutes ont besoin d’être analysées pour pouvoir être...
par | Juil 28, 2014 | Non classé
« La Révolution des Métiers », une enquête réalisé par le cabinet EY en partenariat avec Linkedin, se penche sur les évolutions des compétences à venir et dresse le paysage des métiers de demain. On y apprend notamment que...
par | Juil 25, 2014 | Non classé
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats. La veille côté RH Marketing RH : prendre soin des candidats refusés Comment soigner votre e-réputation...
