par | Juil 24, 2014 | Non classé
Elu « métier le plus sexy du XXIème siècle » par la Harvard Business Review, le data scientist est un spécialiste du traitement de gros volumes de données, mais possède également des compétences marketing. Son but : répondre à une problématique commerciale, de...
par | Juil 23, 2014 | Non classé
Le management par objectif s’oppose aux principes de management classiques, dit « par tâches ». Ce dernier souffre en effet de plus en plus de sa réputation : il serait peu motivant et ne donnerait pas assez d’autonomie aux salariés. Définition du management...
par | Juil 22, 2014 | Non classé
Certaines personnes ont du mal à laisser le passé derrière elles et mentionnent toujours leurs stages et boulots d’été alors qu’elles ont maintenant une dizaine d’années d’expérience. Est-ce bien utile ? D’emblée, la réponse est non. Avec...
par | Juil 21, 2014 | Non classé
En marketing RH, on a tendance à se focaliser uniquement sur les candidats potentiels, les jeunes talents que l’on veut attirer. Pourtant, il est nécessaire de ne pas négliger ceux dont la candidature a été refusée, parfois au terme d’un long processus de...
par | Juil 18, 2014 | Non classé
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats. La veille côté RH Le bilan de compétences va-t-il survivre à la réforme ? Digital : quels enjeux pour...
