Quelles questions poser à la fin d’un entretien de recrutement ?

Vous avez révisé toutes les questions les plus fréquemment posées, potassé votre CV pour définir quels points vous voulez mettre en avant, choisi avec soin votre tenue. La préparation est la clé d’un entretien  réussi, mais pour cela il est nécessaire d’aller jusqu’au...

La communication RH en 3 points

On peut distinguer trois types de communication RH selon les objectifs que l’on se fixe et les résultats que l’on attend. 1. La communication de recrutement : c’est la forme de communication liée à l’emploi la plus ancienne. Elle a pour but le...

Externalisation du recrutement : 5 questions avant de franchir le pas

L’ externalisation du recrutement, RPO (Recrutment Process Outsourcing) en anglais peut être une alternative lorsque vous rencontrez des difficultés dans votre organisation interne : délais trop long, candidatures de mauvaises qualités, etc. Avant de passer le...

Veille RH : la semaine du 16 au 20 juin

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine du recrutement, côté recruteurs et côté candidats.  La veille côté RH Pourquoi faire appel à une agence de recrutement « L’entreprise a tout intérêt à...

Les logiciels de gestion du Capital Humain

Les logiciels de gestion du capital humain (appelés aussi HCM – Human Capital Management – dans le monde anglo-saxon) sont devenus le must-have des DRH à l’heure de la digitalisation des ressources humaines. Ces logiciels complexes et complets, regroupent...