Formation RH
La formation est une brique incontournable de la gestion des ressources humaines qui offre des bénéfices multiples.
Elle permet aux entreprises d’avoir des salariés qui montent en compétence et en expertise, devenant de plus en plus productifs et performants. C’est également un bon moyen de fidéliser ses salariés, d’effectuer des onboarding efficaces (Culture et processus interne), et d’élargir le champ de candidats potentiels.
Car pour les salariés, la formation signifie d’apprendre de nouvelles choses, valider des nouvelles connaissances et compétences lui permettant une évolution personnelle et professionnelle, essentielle au bien-être de chacun.
Pour tirer le meilleur de la formation, retrouvez nos articles sur le sujet :
Les présentations Powerpoint interminables ? C’est fini ! Le monde de la formation professionnelle se transforme pour offrir aux apprenants des formes d’apprentissage plus ludiques, plus pertinentes et plus percutantes mais également beaucoup plus en...
Tendance montante dans la formation initiale, la pédagogie inversée décrit, dans la formation continue, des pratiques qui misent aujourd’hui sur le numérique pour dynamiser et consolider les apprentissages. Si dans la formation initiale cette pratique est vue...
Top Formation a publié ce mois une infographie pratique pour aider les RH à évaluer la formation. Pour chaque étape de l'infographie, il est mentionné si c'est au formateur ou à l'entreprise de mener l’évaluation. Ainsi, l'entreprise est chargé de : Evaluer les...
Si la réforme de la formation professionnelle est un enjeu pour la majorité des DRH, certaines entreprises conservent un mode de gestion des compétences très traditionnelles. Cependant, ce ne sont plus les savoirs qui doivent être travaillé en formation...
Cette semaine aura été riche en infographie, après celles dédiées aux salaires des RH et à leurs priorités, Demos nous propose une infographie sur le responsable de formation. Après quelques données démographiques, cette étude nous apprend que les 3 objectifs...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH La Génération Z redéfinit les normes économiques aux USA Le rôle crucial des services RH et formation face à l'urgence...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH La Génération Z redéfinit les normes économiques aux USA La semaine de quatre jours, une fausse bonne idée ? Création...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Après les années Covid, l'absentéisme reflue dans les entreprises Les seniors, un vivier de compétences ignoré par la tech...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Les professionnels des ressources humaines, toujours sous pression SMIC : le Haut Conseil des rémunérations, de l’emploi...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Qui pratique le télétravail en France ? LinkedIn a étudié 29 millions de profils et les résultats sont étonnants Stages :...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Onboarding à distance : 7 conseils pour bien le réussir 2014 – 2024 : 10 ans d’évolution de la marque employeur...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Bilan mitigé pour l’index d’égalité professionnelle La révolution du travail moderne : vers un avenir flex office...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Coaching personnalisé en entreprise : investir sur l’humain pour une productivité durable JO Paris 2024 : quel est le...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Économie sociale et solidaire : un autre modèle est possible Emploi : quelles sont les entreprises les plus convoitées des...
Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Pourquoi la formation continue est un facteur clef de succès Aides aux contrats en alternance : mise à jour 2024 du guide...