Accueil » Métier RH » Page 24

Métier RH

 Les métiers relatifs à la gestion des ressources humaines sont au cœur de l’entreprise.
Ils sont garants de fournir à l’organisation la force de travail nécessaire à la production et à la commercialisation du produit ou service, via le recrutement et la formation des candidats.

Ils sont aussi responsables d’instaurer un cadre de travail sain et motivant. De la mise en place, et de la négociation de contrepartie permettant d’attirer les talents (Paie et avantages). Mais également de maintenir un climat social favorable à la communication et l’épanouissement des salariés.
Retrouvez nos articles sur le sujet :

5 erreurs de recrutement à ne pas commettre

Lorsque l'on n'est pas un professionnel des ressources humaines, il peut être difficile de trouver le collaborateur idéal. Et certaines erreurs sont moins faciles à éviter que d'autres. En voici cinq. 1. Se laisser convaincre par un beau parleur qui s'écoute...

lire plus

Soirées recrutement : leurs 6 avantages

Mise en avant de la marque employeur, accélération du processus de recrutement, les soirées recrutement possèdent des avantages indéniables. En voici 6 : 1. Les soirées sont à thème et un sourcing est réalisé en amont pour les candidats que vous allez rencontrer...

lire plus

Autres Articles :

Veille RH : semaine du 3 au 9 mars

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH L’entreprise de demain devra être responsable Compétences et leadership : la révolution RH 4.0...

Quel est le mécanisme de la rupture conventionnelle collective ?

La rupture conventionnelle collective est entrée en vigueur début janvier 2018. C’est une des principales mesures issues des Ordonnances Macron du 22 septembre 2017. Vous vous demandez comment la rupture conventionnelle collective fonctionne? Voici l’explication de ce...

Veille RH : semaine du 24 février au 2 mars

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH L’APEC veut faciliter l’accès des cadres aux TPE et PME Marque Employeur : comment renforcer...

Intempéries et code du travail

La météo de ce mois de février est particulièrement difficile  notamment avec la neige tombée abondamment. Cette météo a empêché de nombreux salariés de se rendre au travail. Est-il possible de sanctionner un salarié qui n'a pas pu venir travailler, lui retenir une...

Le bulletin de salaire pour les nuls

Le salaire est la contre-partie du travail fourni par le salarié à son employeur. Le paiement du salaire obéit à un formalisme particulier qu'employeur et salarié doivent respecter. Le point sur ce sujet sensible en quatre questions. Quand le salaire doit-il être...

Le bulletin de salaire pour les nuls

Le salaire est la contre-partie du travail fourni par le salarié à son employeur. Le paiement du salaire obéit à un formalisme particulier qu'employeur et salarié doivent respecter. Le point sur ce sujet sensible en quatre questions. Quand le salaire doit-il être...

Veille RH : semaine du 17 au 23 février

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement.  La veille côté fonction RH Effet Troxler : passer du temps sur une tâche vous rend improductif La pause : ce moment qui...