La marque employeur représente l’image de l’entreprise. Elle fait la promotion des conditions de travail, de la culture d’entreprise, ou encore des différents avantages offerts. La marque employeur influe directement sur l’attractivité de l’entreprise, et a donc un impact sur le nombre de candidats pour chaque poste, mais aussi sur le coût de recrutement.

Une marque-employeur forte, c’est des coûts de recrutement plus bas, et un plus grand nombre de bons candidats.

Pourquoi ouvrir un blog interne en entreprise ?

On entend souvent parler des très populaires blogs d’entreprise qui permettent de communiquer de façon plus décontractée avec les clients, tout en leur délivrant du contenu qualitatif et pertinent. Cependant, il existe un autre type de blog dédié à l’actualité de...

lire plus

Autres Articles :

Veille RH du 13 au 17 juin 2022

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH Comment féminiser ses annonces ? Soft skills : « L’intelligence émotionnelle a un impact important sur nos prises de...

Veille RH du 6 au 10 juin 2022

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. Coté RH : Impulser une bonne dynamique de groupe lors des formations « J'ai été manager et j'ai détesté ça » Le People Analytics,...

Veille RH : semaine du 9 au 13 Mars

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH Coronavirus : les droits des travailleurs et les mesures à prendre par les employeurs Le nouveau...

Veille RH : semaine du 23 au 29 Février

Chaque semaine, retrouvez dans cette rubrique notre veille RH : les articles les plus marquants dans le domaine des RH et du recrutement. La veille côté fonction RH 6 tendances RH à suivre de près pour 2020 Intérim 2.0 : la digitalisation comme atout...

Veille RH de la semaine

Recruteurs, Candidats, employés en quête de conseils RH ou de formation, voici une sélection des actualités de la semaine qui pourront certainement vous aider !  @jnchaintreuil : La prochaine étape? Tweeter son CV à son prochain employeur |Le Blog de Jean-Noël...

Des chômeurs par millions … Attendre ou agir ?

Nous faisons tous des paris dans la vie. Nous nous laissons tous à moment donné de notre carrière happer par les demandes de partenaires. Souvent c’est une vraie opportunité professionnelle et chance personnelle. Parfois, le risque était plus caché… Le Chômage pointe...

Les outils collaboratifs et les RH

Est-il besoin de le rappeler – Oui, soyons honnêtes, tous les DRH ne savent pas forcément ce que veut dire « outils collaboratifs »- ces outils sont généralement informatiques, et permettent aux salariés de travailler en collaboration. On les appelle aussi outils de...

Quels usages pour les chatbots dans les RH ?

C’est dans le secteur de la distribution que les chatbots ont fait leur apparition. Ils ont pour but d’assurer la relation client en assurant par exemple le service après-vente. Ces chatbots peuvent répondre aux questions basiques des clients. Ces chatbots sont...